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27 九月
这个是一个有点意思的MBTI职业倾向测验,据说参加测试的人还不少。
下面是我自测的结果。
您的人格类型是: ISTJ (内向,感觉,思维,判断)
您的工作中的优势:
◆ 办事精确,希望第一次就能把工作做好
◆ 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
◆ 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或者任务上
◆ 能够独立工作
◆ 灵敏地组织能力
◆ 一丝不苟,认真专注地对待具体问题,事实和细节
◆ 相信传统地可取之处,并且能够遵循传统模式
◆ 非常强的责任意识,别人可以信任你实现自己的诺言
◆ 明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的
◆ 对实现目标有毅力和决心
◆ 通情达理,视角现实
您工作中可能存在的不足:
◆ 不愿意尝试新的、没有经过考验的观点和想法
◆ 对变动感到不安,排斥变革
◆ 对需要很长时间才能完成的项目和任务缺乏耐心
◆ 有时会因为近期目标而忽略长远需要
◆ 办事死板,必要的时候难以事情新情况
◆ 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
◆ 对于方针或者决定对别人造成的影响缺乏敏感性
◆ 需要的时候不愿意改变努力的方向或者调整投入的多少
◆ 不愿意促成必要的改变,也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为
测试了下。优势有点让人不信,不足有点接近——
您的人格类型是: INTP(内向,直觉,思维,知觉)
您的工作中的优势:
◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出新的可能性
◆ 能够理解非常复杂和高度抽象的概念
◆ 杰出的创造性解决问题的技能
◆ 独立自主,探险精神,创造意识以及克服困难的勇气
◆ 能够综合考虑和运用大量的信息
◆ 搜集所需信息的时候的好奇心,独特的东西能力
◆ 即使在压力大的情况下也能逻辑地分析事物
◆ 学习新知识地信心和动力都很大
◆ 客观性,能够客观分析和处理问题,而不是感情用事
◆ 对自己的想法和观点充满信心
◆ 能够把握事情的全局,弄清行为和思想的长远影响
◆ 能灵活适应新情况,有熟练的随机应变的能力
您工作中可能存在的不足:
◆ 办事情可能条例不清,容易发生紊乱
◆ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
◆ 对思维狭窄和思想固执的人容易缺乏信心
◆ 不喜欢传统的、公式化的做事方式
◆ 问题一旦解决,兴趣便不复存在
◆ 不擅长把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来
◆ 可能过于理论化,而忽视现实性
◆ 不能严格要求自己去考虑且解决重要的细节性问题
◆ 不喜欢重复地做同一个事情
◆ 对程式化的事情和固执的人缺乏耐心
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