上午担任了街道招聘文教协管员的评委。在给考生们打分的同时，发现考生们很缺乏相关的经验和技巧。联想起自己在公务员面试的经历，也对如何做好应聘面试，有了更深的一些体会。
　　现在把我自己的体会写出来，供需要的人参考。题目就叫做《应聘面试技巧》。
　　一个人再有水平，在经过笔试之后，面临这面试的关口，如何全面展示自己的素质和能力，就迫在眉睫。我觉得，笔试可以考核一个人的理论水平和文字能力，但是面试的考核面就更广，从交际能力到记忆力，从语言表达能力到临场应变能力，从沟通协调能力到综合理解能力，在面试的短短十来分钟里面都可以一览无遗。
　　既然那么重要，那么，应聘的面试有没有什么技巧呢？
　　首先，一定要注意出场的第一印象。来面试，我觉得最好穿着正装，至少要比较正式，不要太新潮和随便。女生不要戴太多首饰，可以化一点淡妆，以表示对考官的尊重。要知道，你随便，那么考官们也就会随便打分。哪怕你来应聘的是一个比较低级的职位，但是也要把它看成是招考总经理。细节决定成败，也许一个端庄大方的服饰，就决定了后面的分数走向。第一印象还有一个很重要的就是礼仪的问题。在进入考场的时候，当视线一同考官们接触，要记得面带微笑，大方地同考场内的人员点头致意。考场内一般会放置供考生坐的桌椅，无需询问是否可以坐下，只要在点头致意向考官们问好后即可自行入座。入座后可以用含笑的眼光扫视一下全场考官，等待主考发话。
　　第二，面试表述时间前的思考时间要充分利用。像今天的面试，有五分钟以内的思考时间。不少考生并没有利用好这五分钟，匆匆忙忙就开始答题，这是一个非常不谨慎的做法。我建议在这思考时间内，一定要逐题认真阅读考题，最好用笔在考场提供的白纸上列出答题的提纲或者要点，不需要工整，人家又不检查你的草稿。利用思考时间，多勾勾画画，尽量把答题的思路整理清楚。
　　第三，答题要学会“双面抹平”等技巧。所谓的“双面抹平”我说的是遇到一些一个事物的两个方面的类型的题目，例如：“有的大学生在学校一心一意学习，但是找不到理想的工作，而部分大学生整天热心于社交活动，却找到了理想的工作，你怎么看这个现象？”像这个题目的答题思路，就要采用“双面抹平”：前者的做法是正确的，毕竟大学生学业为重，没有真才实学也是不行的。但是也不能埋头读书而忽视了对自身综合素质以及社会实践能力的培养......大约就是这样，从多角度多侧面来回答问题。只要能自圆其说，这类题目基本没有太多的正确和错误的界限。
　　第四，切忌说“我不会”，这样的诚实只能说明你的应变能力的低下。
　　第五，声音要足够大，要显示自己充分的自信。但是，大声的同时不建议伴随幅度过大的手势，尽量稳重一些。
　　第六，要充分用完给你的回答时间。一般面试给考生的回答时间在十到十五分钟，不少考生在三五分钟就结束了战斗。我们可以想像在这么短的时间内回答问题，只能说明考生心理紧张，以及带来的答题不完整。所以，在答题时间内，一定要依据自己在思考时间写下的答题大纲，镇定地进行回答。在答完一题后，可以停顿片刻，心里做一个快速的回顾，对思考时没有想到的，而在答题过程中联想触发到的新的观点或者想法，进行补充。
　　第七，无论面试如何，记得处理好退场的表现。退场也要做的漂亮，才能对得起自己认真准备和过五关斩六将冲进面试这个环节的辛苦。
　　第八，不要紧张怯场。
　　无论如何，面试是最后一个入职测试，面试的竞争并不轻松，一定要认真对待。